Resources, resume coaching, and career guidance for engineers navigating Montreal's tech ecosystem — from AWS/Azure/GCP pivots to AI-native career paths in one of Canada's fastest-growing cloud markets. Ressources, coaching en CV et orientation professionnelle pour les ingénieurs naviguant dans l'écosystème tech de Montréal — des transitions AWS/Azure/GCP aux parcours IA dans l'un des marchés cloud les plus dynamiques du Canada.
Local market analysis covering Mila, Aerospace, and Fintech. Know who's hiring and what they pay.Analyse du marché local couvrant Mila, l'aérospatiale et la fintech. Sachez qui recrute et combien ils paient.
Pivot strategies for SysAdmins on the AWS/Azure/GCP path. Your ops background is a feature, not a liability.Stratégies de transition pour SysAdmins sur les parcours AWS/Azure/GCP. Votre expérience ops est un atout.
Expert feedback to increase your chances of success. We've reviewed hundreds of resumes for hiring managers across industries.Retours d'expert pour augmenter vos chances de succès. Nous avons révisé des centaines de CV pour des responsables de recrutement.
Run quantized LLMs on consumer GPUs. Build RAG pipelines that make you the most interesting engineer in the room.Exécutez des LLMs quantifiés sur des GPU grand public. Construisez des pipelines RAG percutants.
340 job postings mapped. Junior to Staff across AWS, Azure, GCP.340 offres d'emploi analysées. Junior à Staff sur AWS, Azure, GCP.
Ollama, quantization, and local RAG pipelines. Build something worth talking about.Ollama, quantification et pipelines RAG locaux. Construisez quelque chose qui vaut la peine d'être mentionné.
Forensic breakdown of ATS rejection at Montreal's major employers.Analyse détaillée du rejet ATS chez les principaux employeurs de Montréal.
Career-grade resources for Montreal's cloud ecosystem. Free access requires a Vault account.Ressources de qualité professionnelle pour l'écosystème cloud de Montréal. Accès gratuit avec un compte Voûte.
340 postings analyzed. Median salaries by stack, tier, and years of experience in Quebec.340 offres analysées. Salaires médians par pile, niveau et années d'expérience au Québec.
ATS-optimized Markdown resume template structured for cloud roles at top Montreal employers.Modèle de CV Markdown optimisé ATS pour les rôles cloud chez les principaux employeurs de Montréal.
Bilingual LaTeX + Markdown templates for Big Tech. EN/FR both included. ATS-tested for Microsoft, AWS, and Google.Modèles LaTeX + Markdown bilingues pour les grandes entreprises tech. EN/FR inclus. Testé ATS pour Microsoft, AWS et Google.
5-slide interview presentation template for cloud/AI roles. Canva and PowerPoint formats.Modèle de présentation d'entretien en 5 diapositives pour les rôles cloud/IA.
End-to-end guide to Ollama + Llama 3.1 on consumer GPU. Includes RAG pipeline starter kit.Guide complet pour Ollama + Llama 3.1 sur GPU grand public. Inclut un kit de démarrage RAG.
10-min Loom video audit of your technical CV. Expert feedback to maximize your chances of landing roles at Microsoft, AWS, Google, and more. 48h turnaround.Audit vidéo Loom de 10 minutes de votre CV technique. Retours d'expert pour maximiser vos chances d'obtenir des postes chez Microsoft, AWS, Google et plus. Délai de 48h.
340 postings mapped. Junior to Staff across AWS, Azure, GCP in Quebec.340 offres analysées. Junior à Staff sur AWS, Azure, GCP au Québec.
Ollama, quantization, and local RAG pipelines worth talking about in interviews.Ollama, quantification et pipelines RAG locaux qui impressionnent en entretien.
Forensic breakdown of ATS rejection at Montreal's major employers.Analyse détaillée du rejet ATS chez les grands employeurs de Montréal.
Not certs. The specific experiences hiring managers at Mila and CAE actually look for.Pas les certifications. Les expériences spécifiques que les responsables de recrutement cherchent vraiment.
Real numbers, real scripts. DevOps engineer levels up at Desjardins.De vrais chiffres, de vrais scripts. Un ingénieur DevOps monte en grade chez Desjardins.
How to present your career arc in 5 slides without sounding like a LinkedIn post.Comment présenter votre parcours en 5 diapositives sans sonner comme un post LinkedIn.
MTL Salary Guide + Basic Resume Template. Immediate access with a free account. The foundation for your career pivot.Guide salarial MTL + modèle de CV de base. Accès immédiat avec un compte gratuit. La base de votre transition de carrière.
Bilingual LaTeX/Markdown templates optimized for AWS, Azure, GCP and Google roles in the Quebec market, plus the 5-slide Walking Deck interview framework.Modèles LaTeX/Markdown bilingues optimisés pour les rôles AWS, Azure, GCP et Google au Québec, plus le cadre d'entretien Walking Deck en 5 diapositives.
10-minute Loom video audit of your technical CV. Based on experience reviewing hundreds of resumes for hiring managers. Honest, actionable feedback. Refer-worthy results.Audit vidéo Loom de 10 minutes de votre CV technique. Basé sur l'expérience de révision de centaines de CV pour des recruteurs. Retours honnêtes et actionnables. Des résultats dignes d'une référence.
60-min 1:1 strategy session. Cloud/AI career path, comp negotiation, MTL market positioning, and referral network introductions where relevant.Séance stratégique 1:1 de 60 minutes. Parcours Cloud/IA, négociation salariale, positionnement sur le marché MTL et introductions dans le réseau de référence si pertinent.
End-to-end guide to running quantized LLMs on consumer GPUs with Ollama + Llama 3.1. Build a RAG pipeline that makes you stand out in interviews at Google, AWS, and beyond.Guide complet pour exécuter des LLMs quantifiés sur GPU grand public avec Ollama + Llama 3.1. Construisez un pipeline RAG qui vous démarque lors des entretiens chez Google, AWS et au-delà.
One focused hour to map your cloud career path in Montreal's market. Comp benchmarking, cert prioritization, and a 90-day action plan. Plus introductions into our referral network for Microsoft, AWS, Google, and more — where your background is a match.Une heure ciblée pour cartographier votre parcours cloud sur le marché montréalais. Benchmarking salarial, priorisation des certifications et plan d'action sur 90 jours. Et des introductions dans notre réseau de référence pour Microsoft, AWS, Google et plus — là où votre profil correspond.
If you're looking for a new opportunity and want a second opinion on your resume, we're here to give you valuable feedback to increase your chances of success. This isn't generic advice — it's the kind of insight that comes from mentors, advisors, and years spent on both sides of the hiring table. Si vous cherchez une nouvelle opportunité et souhaitez un second avis sur votre CV, nous sommes là pour vous donner des retours précieux afin d'augmenter vos chances de succès. Ce n'est pas des conseils génériques — c'est le type d'éclairage qui vient de mentors, de conseillers et d'années passées des deux côtés de la table de recrutement.
We've gained extensive experience and advice in this area from our own mentors and advisors, and from reviewing hundreds of resumes for hiring managers across several industries. We've successfully referred people into corporate positions at companies like Microsoft, AWS, and Google — based on their skill sets and real-world experiences. That same network and knowledge is now available to you. Nous avons acquis une vaste expérience et de nombreux conseils dans ce domaine auprès de nos propres mentors et conseillers, et en révisant des centaines de CV pour des responsables de recrutement dans plusieurs secteurs. Nous avons référé avec succès des personnes dans des postes au sein d'entreprises comme Microsoft, AWS et Google — en nous basant sur leurs compétences et expériences concrètes. Ce même réseau et cette connaissance sont maintenant à votre disposition.
Hundreds of resumes reviewed for hiring managers across industries. We know exactly what works — and what gets you filtered out by ATS before a human ever sees your name. Des centaines de CV révisés pour des responsables de recrutement dans plusieurs secteurs. Nous savons exactement ce qui fonctionne — et ce qui vous fait filtrer par l'ATS avant qu'un humain voie votre nom.
We've successfully referred candidates into positions at Microsoft, AWS, Google, and other top tech companies — matching the right people to the right roles based on genuine fit, not just keywords. Nous avons référé avec succès des candidats dans des postes chez Microsoft, AWS, Google et d'autres grandes entreprises tech — en associant les bonnes personnes aux bons rôles sur la base d'une adéquation réelle, pas seulement de mots-clés.
The advice we share comes from our own mentors, advisors, and years of navigating Montreal's cloud ecosystem. We built the resources we wished existed — so you don't have to figure it out alone. Les conseils que nous partageons viennent de nos propres mentors, conseillers et de nombreuses années à naviguer dans l'écosystème cloud de Montréal. Nous avons créé les ressources que nous aurions aimé avoir — pour que vous n'ayez pas à tout découvrir seul.
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